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Stage en Télétravail

L'opportunité de se familiariser avec une culture du travail différente

Stage en Inde ONG

ONG / SOCIAL
Stage en Inde Business Development

BUSINESS DEVELOPMENT
Stage en Inde Marketing Digital

MARKETING DIGITAL
Autres stages en Inde

WEB DEVELOPMENT

* Quelle que soit la durée du stage / Pas de frais administratifs

PLACEMENT EN ENTREPRISE/ONG

Placement correspondant à votre profil et vos attentes / Envoi des documents nécessaires pour la convention de Stage

PREPARATION CULTURELLE

Préparation concernant les spécificités de la culture du travail locale et les challenges fréquents

ASSISTANCE

Gestion de conflit / Assistance à la demande /nouveau Placement si nécessaire

REDUCTION SUR FUTUR PACKAGE

La souscription au Package de stage en Télétravail vous donne droit à une remise de 15% sur un Package de Stage classique (soit 75€ de réduction en cas de souscription) dans les 15 mois suivant la fin de stage en télétravail

Inscription gratuite, frais à régler uniquement après signature de la convention de stage

Candidature en Ligne

L’envoi du votre formulaire générera votre dossier de candidature et nous aidera à trouver une structure d’accueil qui correspondra au mieux à votre profil et vos besoins.

Validation et Proposition de Stage

Si votre candidature est validée, nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour planifier un entretien téléphonique (ou Skype) afin de vous présenter en détail nos services et les opportunités disponibles et d’en savoir plus sur votre projet de stage. Suite à l’entretien, vous recevrez sous quelques jours soit directement une proposition de stage, soit des nouvelles de votre placement.

Placement et Paiement

Si l’entretien entre vous et la structure d’accueil est concluant et le placement validé par les deux parties, nous vous enverrons la requête de paiement sécurisé en ligne.

Nous vous invitons à postuler de préférence 1 à 3 semaines avant le début du stage souhaité.

Avant de soumettre votre candidature en ligne, merci de vous assurer que vous répondez bien aux critères d’admissibilité en vérifiant les conditions suivantes:

  • Être âgé(e) d’au moins 18 ans
  • Être affilié(e) au régime de sécurité sociale français
  • Avoir un niveau d’anglais au moins intermédiaire
  • Ne pas être de nationalité Indienne ou Thailande

Autres Conditions

  • Avoir des capacités d’adaptation et un bon degré de maturité
  • Etre ouvert(e) d’esprit
  • Etre autonome
  • Être sincèrement motivé(e) par la découverte de la culture indienne

Compétences développées:

  • Niveau d’Anglais
  • Entrepreneuriat
  • Adaptabilité et Créativité face à la résolution des problèmes
  • Compréhension culturelle

Ces stages correspondent tout à fait aux étudiants qui souhaitent:

  • Avoir des responsabilités et ne pas faire uniquement des tâches basiques et répétitives
  • Etre impliqués dans différentes tâches et plusieurs départements et ne cherchent pas un cadre de stage rigide et structure
  • Booster leurs CV avec une expérience professionnelle dans un pays en plein développement
  • Améliorer leurs compétences professionnelles en challengeant leurs compétences dans un environnement culturel différent
  • Initier ou renforcer un réseau professionnel à l’étranger et éventuellement générer des opportunités d’emploi ou de Business
  • Améliorer leur anglais dans un cadre professionnel et personnel avec des interlocuteurs anglophones

Les "Plus" du stage en Inde via le Pack Télétravail

Valorisation du CV
Expérience Culturelle
Choix de structures compatibles

Pourquoi un Stage en Télétravail avec l'Inde

Si l'épidémie de Covid-19 a de fortes retombées négatives sur la mobilité internationale, la solution d'effectuer un stage en Télétravail avec une entreprise étrangère, qui plus est appartenant à une culture du travail éloignée de la notre, permet de ne pas freiner la dynamique internationale de votre parcours académique et professionnel. Même si l'expérience dans le pays même est plus enrichissante, les retombées professionnelles d'une initiatives de ce type rassureront les futurs employeurs sur vos capacités d'adaptation.

Pourquoi passer par un Organisme comme le nôtre

Le choix de l'entreprise d'accueil ne doit pas pour autant être pris à la légère. Toutes les entreprises ou ONG montrant un intérêt pour l'accueil de stagiaires étrangers en télétravail ne sont pas pour autant forcement en capacité de gérer efficacement le suivi ou d'appréhender les différences culturelles pour proposer des missions et tâches en rapport avec vos objectifs pédagogiques. Des pièges culturels fréquents sont sources d'incompréhensions recurentes entre des cultures éloignées et peuvent mettre en péril la qualité de l'experience professionnelle.

Nos Conseils pour votre Stage en Télétravail avec l'Inde

Il est possible de mettre en place des stages allant de 1 à 6 mois. Compte tenu de l'absence de choc culturel dû au trajet et à l'arrivée sur le territoire indien, la phase d'adptation sera moins importante et elle est donc àrelativiser dans le calcul de la durée du stage nécessaire. S'il est conseillé de rester de préférence au mois 2 mois en Inde pour un stage classique afin de maximiser les rétombées professionnnelles et personnelles d'un tel séjour, une durée minimale recommandée ne s'applique donc pas ici.

Si vous êtes débrouillard, si vous aimez l'autonomie, si vous savez vous adapter à des situations inédites et si vous aimez toucher à tout, alors un stage en Inde, même en télétravail est totalement fait pour vous. Une expérience de ce type est par exemple vraiment conseillée dans le cadre d'un projet entrepreneurial.

Pour les profils préférant développer une compétence technique ciblée ou obtenir de l'expérience dans un secteur spécifique type analyse financière, comptabilité, gestion budgétaire, etc... alors l'expérience peut se réveler un peu plus décevante.

Nos entreprises et ONG partenaires étant des structures locales souvent de taille moyenne et profondément encrées dans la culture indienne (même si elles ont pour la grande majorité d'entre elles déjà accueilli des étudiants étrangers), il est important de connaitre les spécificités de ce type de stage et d'en évaluer l'adéquation avec vos attentes. Si l'aspect "immersif" de ce type de stage n'est pas ce que vous recherchez, alors il faudra plutôt vous orienter vers un stage dans une grande entreprise en ciblant les grandes villes indiennes (Delhi, Mumbai, etc...).

Vous allez forcement faire face à des situations inédites, des frustrations et de l'incompréhension par rapport à certains éléments du stage. Nous constatons que tous les étudiants ayant une attitude proactive, favorisant la communication directe avec les responsables de stage et les collègues, tirent des bénéfices important en termes d'acquis professionnels, alors que ceux qui ont du mal à prendre en main les projets sont dans une attitude d'attente et de passivité s'exposent à une intégration plus lente. La communication directe et la prise en main des projets sont les deux garanties d'un stage qui vous apportera des acquis professionnels satisfaisant.

Comme pour les stages physiques en Inde, un stage en télétravail avec une structure indienne dans les premières années permet de se confronter rapidement à une culture du travail totalement différente. C'est un gage d'ouverture d'esprit pour la suite de votre cursus.

Lorsque vous approchez de la fin du cursus, il est souvent conseillé d'effectuer des stages en rapport avec l'insertion à venir dans le milieu professionnel. Cela vaut donc également pour une opportunité en télétravail. Si vous ciblez l'entreprenariat, le marketing digital, l'humanitaire ou un secteur localement réputé (joaillerie, textile, tourisme) alors votre projet est tout à fait cohérent.

Florent Daspet de StepOut Abroad

Florent StepOut Abroad / Conseiller Inde - Responsable des Candidatures

Un Stage en Télétravail avec une structure indienne est forcement moins immersif qu'une expérience classique avec présence physique sur place. Cependant, les différences culturelles ne doivent pas être négligées et vont également ressurgir à un moment ou un autre dans ce type d'expérience. Dans cette démarche, il est donc également important de se sentir en mesure de s'adapter à un suivi et des missions qui vont différer de notre cadre habituel.